合肥市烟草专卖局（公司）2019年招聘9名高校毕业生公告
根据企业发展规划和人力资源需求，合肥市烟草专卖局（公司）2019年面向社会公开诚聘本科及以上相关专业高校毕业生9人，热忱欢迎广大优秀人才报考应聘。
一、单位简介
合肥市烟草专卖局（公司）实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策合肥市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。内设14个职能部门，下辖庐阳、包河、瑶海、蜀山、巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江9个县级局（营销部）。
二、招聘计划
岗位编号
专业类别
相关专业名称
学历
岗位名称
招聘计划
拟分配工作单位
1
企业管理类
企业管理、行政管理、工商管理、管理科学、人力资源管理、劳动与社会保障专业
本科及以上
企业管理岗位
1人
瑶海区烟草专卖局
2
财务类
会计学、财务管理专业
本科及以上
财务管理岗位
1人
包河区烟草专卖局
3
法律类
法学专业
本科及以上（研究生须法学专业本科起点）
烟草专卖管理岗位
2人
肥西县烟草专卖局1人，长丰县烟草专卖局1人
4
机电类
电气工程及其自动化、自动化、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化专业
本科及以上
机电设备管理与维护岗位
1人
物流中心
5
市场营销类
市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、财政学、经济统计学、电子商务
本科及以上
卷烟市场客户服务岗位
2人
肥东县烟草专卖局1人，庐江县烟草专卖局1人
6
法律类
法理学、法律史学、诉讼法学、经济法学、民商法学、宪法与行政法学、刑法学、国际法学专业
硕士研究生及以上（须法学专业本科起点）
烟草专卖管理岗位
1人
庐阳区烟草专卖局
7
计算机类
软件工程专业
硕士研究生及以上
企业信息化技术岗位
1人
蜀山区烟草专卖局
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行，无不良违法违纪记录。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合国家工作人员录用体检标准。
（二）资格条件
1.取得大学本科及以上相关专业学历，同时需满足以下条件之一：
（1）国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生，并取得学士及以上相应学位证书。应届毕业生须在毕业后满足此项条件。
（2）在国（境）外获得学历学位的应聘人员，应持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。
2.硕士研究生及以上学历须全日制本科起点，且本科专业为研究生相关（相近）专业。
3.本科毕业生须28周岁以下，1991年6月30日以后出生；硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1987年6月30日以后出生。
4.非在国（境）外获得学历学位的应聘人员，本科毕业生须通过大学英语四级（CET-4）考试或大学四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过大学英语六级（CET-6）考试或大学英语六级考试成绩达425分以上。
（三）有下列情形的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员。
3.现役军人。
4.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
5.报考人员不得报考录用后即构成本单位规定的回避关系的招录职位。
四、报名办法
（一）报名时间。2019年3月15日至2019年3月31日。
（二）报名方式。应聘者将个人应聘材料发送至本次招聘专用邮箱（hfyc2019zp@163.com）即可报名，个人应聘材料须打包压缩成一个文件，文件命名格式为：岗位编号（1至7数字）+姓名+毕业学校+专业名称。
（三）报名时须提供以下材料
普通高校往届毕业生。①《合肥市烟草专卖局（公司）2019年高校毕业生招聘报名表》（表样附后）、②身份证正反两面照片、③学历证书照片、④学位证书照片、⑤英语等级（CET）证书照片、⑥学信网学历证明截图（即学历信息电子注册备案表）、⑦本人近期二寸证件照电子照片。
普通高校应届毕业生。①《合肥市烟草专卖局（公司）2019年高校毕业生招聘报名表》（表样附后）、②身份证正反两面照片、③学生证照片、④就业推荐表照片、⑤教育部学籍在线验证报告照片、⑥院校盖章的成绩单原件照片、⑦英语等级（CET）证书照片、⑧本人近期二寸证件照电子照片。
在国（境）外获得学历学位的应聘人员。①《合肥市烟草专卖局（公司）2019年高校毕业生招聘报名表》（表样附后）、②身份证正反两面照片、③教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》照片、④本人近期二寸证件照电子照片。
（四）同一岗位审查合格并参加笔试的应聘人数与拟招聘人数的比例，不得低于8﹕1，应聘人数不足的，取消或核减相应岗位的招聘计划。
（五）相关信息或材料可通过合肥市烟草专卖局（公司）门户网站（网址：）查询、下载。相同或相近专业的只能报名应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。
五、招聘程序
（一）公布员工招聘信息
信息发布。合肥市烟草专卖局（公司）门户网站（网址：）为本次招聘指定信息发布媒体，所有招聘信息发布以本网站信息为准。各招聘环节通知通过本网站发布，不设其他招聘信息通知渠道，报考人员自行关注本网站，按照相关通知要求参加招聘。本网站未公布或与本网站不一致的其他渠道信息均为不可信信息。
信息公开。招聘期间，相关环节与具体信息采用多渠道、多媒体充分公开，主动接受监督。主要信息公开的媒体和平台有：安徽省局（公司）外网、合肥市政府政务信息平台、行业政企务公开平台，省级以上公共媒体和网站、部分高校网站、地方人才网等。
（二）报名与资格审查
网上初审。对照报考条件，对应聘者网上提供的电子档应聘材料进行初审，初审合格者列为笔试人员名单。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。
现场审核。入围面试人员须按通知要求携带相关证件材料原件到指定地点参加现场审核，审核通过方可进入面试。审核不合格，缺额人数按笔试成绩由高到低依次递补，遇成绩并列同时入围面试。
学历验证。拟聘人员须通过国家教育学历权威认证机构-全国高等学校学生信息查询与就业指导中心查询应聘人员学历资质是否属实，一旦发现不实情况，立即取消应聘资格。空缺岗位计划在参加面试范围内按综合成绩由高到低依次递补，遇成绩并列，另行安排加试。
（三）笔试
笔试采用闭卷形式，试卷满分100分，考试时间120分钟。笔试内容包含公共基础知识、行政职业能力及岗位相关的专业知识。根据笔试成绩由高到低，按照5∶1比例确定进入面试人员名单，如应聘人员不能在规定时间参加面试，按笔试成绩依次递补合肥市烟草专卖局(公司)公开招聘9名工作人员，遇成绩并列时，同时进入面试。
（四）面试
面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。实际参加面试人数与招聘人数比例低于3∶1时，参加面试人数不足的，取消或核减相应的招聘计划。
（五）确定拟聘人员、体检
笔试和面试成绩按照4:6的比例，折合计算应聘人员综合成绩。按照由高到低的原则，确定拟聘人员名单。
组织拟聘人员进行体检，体检按照国家工作人员录用有关规定组织实施，拟聘人员须提供指定的二级甲等以上医院体检证明。不在规定时间内按要求参加体检或体检不合格者不得录用。
因有违规情形、主动放弃、不符合体检要求等因素造成拟聘人员缺额的，按照综合成绩依次递补，遇成绩并列，另行安排加试。
（六）拟聘公示、办理入职等手续
公示无异议且体检合格，办理入职手续。按照平等自愿原则签订《劳动合同》，聘用人员进入试用期，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，解除劳动合同。因不符合入职条件产生的缺额计划按综合成绩依次递补，遇成绩并列，另行安排加试。
六、劳动保障、福利待遇、薪酬及其它
（一）工作期间，遵守劳动纪律、履行岗位职责，享有法定的劳动权利和义务。
（二）入职后享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障及用人单位有关福利待遇。工资按用人单位有关规定执行。
（三）入职后试用期满考核合格，即可将个人档案转入用人单位。
七、回避制度
（一）本单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位。
（二）本单位内各级领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位，不得应聘下一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，也不得应聘行业内上一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位。
（三）凡与本单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。凡与应聘者有亲属关系的行业各级单位领导班子成员不得参与招聘工作。
（四）负责招聘工作的人员，涉及与本人有亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当回避。
八、纪律和监督
应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，取消考试和被聘资格；已经聘用的，解除聘用关系。
本公告解释权属合肥市烟草专卖局（公司）人力资源科。
招聘咨询电话：0551-65877065，举报投诉电话：0551-65877080（电话需在工作日时间9﹕00-17﹕00拨打）。
举报投诉邮箱：hyjj@sina.cn
声明：招聘信息与通知以合肥市烟草专卖局（公司）门户网站（网址：）发布为准。本次招聘不收取任何报考费用，未指定任何报考复习资料，未委托任何机构组织开展考前培训，请广大考生谨防上当受骗。
合肥市烟草专卖局（公司）
2019年3月14日
附件1.合肥市烟草专卖局（公司）2019年高校毕业生招聘报名表.doc